mostram que palavras e frases na descrição do seu trabalho desencorajam candidatos de diversas origens. Algumas palavras são sutilmente codificadas como masculinas, como ambicioso, motivado e competitivo, e sutilmente codificadas como femininas, como caloroso, solidário e compassivo. Removê-las pode aumentar seu número de inscrições em 42%. Não tem certeza de […]